5%至12%自2022年7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平均工资。2020年新录用职工的缴存基数不作调整。机关事业单位职工个人月平均工资按同级人社、财1 , 0 F * a l政部门核定的口径计算；企业和其他组织职工个人月平均工D Y m u h &资的工资口径按国家统计局7 1 _ ( r规定列入工资总额的项目确定。2022年度住房公积金缴存基数上限按杭州市202} U ]1年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为32077元；缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准，即杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元，桐庐县、淳安县、建德市下限为1660元。缴存比例。缴存单位可在5%至12%的区间内，自主确定住房公积金缴存比例。同一缴存单u : p位执行相同缴存比例。
住房公积金都是由单位和职工共同缴纳的，缴纳的住房公积金是直接进入到个人公积Z v q # D [ o W S金账户里面的。公积金账户里的钱可以用于办理房贷、y ~ } O支付房租，还可以提取出来用于装修。一般公积金的缴存金额是根据公积金缴存基数和比例来确定的，那么杭州公积金缴存基数和比例分别是多少?一起来了解一下。
杭州公积金缴存基数和比例
按照规定，2022年杭州住房公积= = P p H B y V金缴存基数的上限为36675元;缴存基数下限为杭州当地月工资最低标准，/ v ; Y ^ e k I即公积金缴存下限为2280元。缴存比例为5%—\ $ t |12%，可由单位B J N : ~ L 1 8在这个比例范围内自主选择。同一个缴存单位执行相同的缴存比例。杭州公积8 & 7 n ^ : | # \金的缴存基数和比例的执行期限为2022年7月至2023年6月。2022年7月至办理调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。
根据缴存比例和缴存基数，公积金的月缴存额=缴存基数*缴存比例*2。假设杭州公积金缴存基数和缴存比例按最低的标准来，那么公积金月缴存额=2280*5%*2=228元，分摊到单位和个人就是分别缴纳114元的公积金。一般公积金在缴存的时候是由单位全额缴纳，之后再从员工的工资中扣除掉员工缴纳的那部分资金。